
Die OK-Personalprofis GmbH wurde 2025 gegründet, weil Personaldienstleistungen in der Praxis oft zu unpersönlich organisiert sind. Wenn Entscheidungen über Menschen und Einsatzplanung getroffen werden, braucht es klare Kommunikation, realistische Einschätzungen und feste Ansprechpartner.
Unser Anspruch ist eine Zusammenarbeit, die für beide Seiten funktioniert. Für Unternehmen bedeutet das planbare Entlastung im Tagesgeschäft. Für Bewerber bedeutet es klare Einsätze, faire Rahmenbedingungen und verlässliche Betreuung.
Werte sind nur dann relevant, wenn sie im Tagesgeschäft sichtbar werden.
Diese Punkte bestimmen, wie wir arbeiten, wie wir kommunizieren und wie wir Personaleinsätze organisieren.
Klare Absprachen, nachvollziehbare Konditionen und ein respektvoller Umgang, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern.
Verbindliche Planung und transparente Kommunikation. Wir sagen klar, was möglich ist, und halten Zusagen im Rahmen der vereinbarten Abläufe ein.
Persönliche Betreuung mit echter Erreichbarkeit. Anliegen werden direkt geklärt, ohne Umwege über anonyme Hotlines oder wechselnde Ansprechpartner.
Passende Auswahl statt Massenabfertigung. Wir besetzen Einsätze so, dass Anforderungen, Qualifikationen und Rahmenbedingungen zusammenpassen.
Viele Personaldienstleister arbeiten mit großer Distanz zwischen Disposition und Einsatzrealität. Wir kommen aus der Praxis und wissen, welche Anforderungen in Logistik, Produktion und Industrie wirklich zählen. Deshalb setzen wir auf klare Profile, kurze Abstimmungen und feste Ansprechpartner.
Nähe bedeutet für uns nicht, viel zu versprechen, sondern zuverlässig zu liefern. Mit realistischen Einschätzungen, rechtssicherer Umsetzung und einer Zusammenarbeit, die auf Dauer trägt.


Der Gründer und Geschäftsführer ist ausgebildeter Personaldienstleistungskaufmann und bringt langjährige Erfahrung aus Fachbereichsleitung sowie Großkunden und Onsite Management mit. Diese Erfahrung prägt den Blick auf das Machbare und sorgt für eine Arbeitsweise, die nicht theoretisch ist, sondern operativ funktioniert.
Der Anspruch ist eine Zusammenarbeit, die für Kunden planbar ist und für Mitarbeiter verlässliche Rahmenbedingungen schafft.
Hier finden Sie die zuständigen Ansprechpartner bei OK-Personalprofis.
Für jeden Bereich stehen Ihnen feste Kontaktpersonen mit direkten Kontaktdaten zur Verfügung.

Inhaber & Geschäftsführer

Prokurist & Personalprofi

Vertrieb & Personalprofi

Disposition & Personalprofi

Vertrieb & Personalprofi

Auzubildende zur Personaldienstleistungskauffrau
Unsere Arbeit basiert auf klaren Prozessen, festen Ansprechpartnern und transparenter Kommunikation.
Wir setzen bewusst auf strukturierte Abläufe statt kurzfristiger Improvisation – für planbare Einsätze und verlässliche Zusammenarbeit.
Inhabergeführt bedeutet, dass Entscheidungen direkt getroffen werden und nicht über Konzernstrukturen laufen. Das sorgt für kurze Abstimmungswege, feste Ansprechpartner und eine Arbeitsweise, die sich an der Praxis orientiert.
Wir arbeiten nicht mit anonymer Massenabfertigung. Im Mittelpunkt stehen klare Einsatzprofile, realistische Einschätzungen und persönliche Betreuung. Das ist oft entscheidend, wenn es schnell gehen muss und der Einsatz trotzdem stabil laufen soll.
Der Schwerpunkt liegt in Osnabrück, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Je nach Projekt sind Einsätze auch darüber hinaus möglich, wenn Rahmenbedingungen und Bedarf passen.
Die Einsatzdauer hängt vom jeweiligen Auftrag ab. Es gibt sowohl kurzfristige Einsätze zur Überbrückung als auch längerfristige Einsätze mit Perspektive. Die geplante Dauer wird vorab offen kommuniziert, sodass Sie wissen, worauf Sie sich einstellen können. Änderungen werden frühzeitig besprochen.
Ja. Während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses haben Sie feste Ansprechpartner bei OK-Personalprofis. Diese begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum laufenden Einsatz und sind erreichbar, wenn Fragen oder Änderungen auftreten. So vermeiden wir unnötige Abstimmungen und Missverständnisse.
Der Schwerpunkt der Einsätze liegt in Osnabrück, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Je nach Einsatz und Qualifikation sind auch Tätigkeiten in anderen Regionen möglich. Vor jedem Einsatz informieren wir Sie transparent über Einsatzort, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen.
Sollte sich während des Einsatzes zeigen, dass die Tätigkeit oder die Rahmenbedingungen nicht passen, sprechen wir das offen an. Gemeinsam suchen wir nach einer Lösung oder prüfen alternative Einsatzmöglichkeiten. Ziel ist immer eine Situation, die für beide Seiten tragfähig ist.