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Bewerber am Laptop freut sich und lächelt in Kamera

Ein Job, der zu Ihrem Alltag passt

Wir kümmern uns um deine zukunft

Arbeiten heißt, sich auf Rahmenbedingungen verlassen zu können. Klare Einsatzzeiten, faire Bezahlung und ein Ansprechpartner, der erreichbar ist, wenn Fragen auftauchen. Genau darauf legt die OK-Personalprofis GmbH Wert. Als Personaldienstleister mit Sitz in Osnabrück begleiten wir Bewerber persönlich und vermitteln gewerbliche Einsätze, die realistisch geplant und transparent umgesetzt werden.


Der Fokus liegt auf Einsätzen in Logistik, Produktion, Industrie und Handwerk. Regional in Osnabrück, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Je nach Einsatz auch darüber hinaus. Wichtig ist dabei immer, dass Job und Alltag zusammenpassen.

feste Einsätze mit klarer Planung

faire Bezahlung auf transparenter Basis

persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner

Perspektiven für längerfristige Einsätze

Typische Jobs und Einsatzbereiche

Wir vermitteln gewerbliche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen.

Welche Einsätze infrage kommen, hängt von Qualifikation, Erfahrung und Verfügbarkeit ab.

Zu den typischen Einsatzbereichen zählen unter anderem:

Fabrik Produktion Icon

Produktionshelfer

Unterstützung in der laufenden Produktion, zum Beispiel bei der Maschinenbestückung, Qualitätskontrolle oder Verpackung. Die Tätigkeiten werden vorab klar beschrieben und eingewiesen.

Gabelstapler Icon

Staplerfahrer

Einsätze im Lager oder in der Produktion mit gültigem Staplerschein. Dazu gehören innerbetrieblicher Transport, Be- und Entladung sowie Lagerorganisation.

Sackkarre Icon

Logistikhelfer

Unterstützende Tätigkeiten im Lager, Kommissionierung, Wareneingang und Warenausgang. Strukturierte Abläufe und feste Einsatzzeiten sorgen für Planbarkeit.

Mitarbeiter mit Helm und Weste Icon

Gewerbliche Fachkräfte

Je nach Qualifikation vermitteln wir auch Einsätze für erfahrene Fachkräfte im industriellen oder handwerklichen Umfeld.

Sozialer Bereich

Einsatz qualifizierter Fachkräfte wie Erzieher und Sozialassistenten in Kitas Einrichtungen und sozialen Projekten.

So läuft die Bewerbung ab

Der Bewerbungsprozess ist bewusst einfach gehalten und transparent aufgebaut.

Lange Wartezeiten oder komplizierte Abläufe gibt es nicht.

Bewerber am Laptop

1. Online bewerben

Sie bewerben sich direkt online oder laden Ihre Unterlagen über das Bewerbungsformular hoch. Auch eine kurze Bewerbung ist möglich.

Remote Meeting zwischen Recruiter und Bewerber

2. Persönliches Gespräch

In einem kurzen Gespräch klären wir Ihre Erfahrungen, Wünsche und Verfügbarkeiten. Dabei geht es nicht um Formalitäten, sondern um eine realistische Einschätzung.

Mitarbeiter in der Logistik

3. Einsatzvorschläge

Auf Basis des Gesprächs erhalten Sie passende Einsatzvorschläge. Alle Informationen zu Tätigkeit, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen werden offen kommuniziert.

Mitarbeiter auf Gabelstapler am lächeln

4. Start in den Einsatz

Nach Ihrer Zusage organisieren wir den Einsatz und begleiten Sie beim Start. Auch während des laufenden Einsatzes bleiben wir Ihr Ansprechpartner.

Aktuelle Stellenangebote

Offene Einsätze im Überblick

Eine Übersicht offener Einsätze finden Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten.

Dort werden regelmäßig neue Positionen aus Logistik, Produktion, Industrie und Handwerk veröffentlicht.


Alle Stellenangebote sind klar beschrieben und direkt online einsehbar. Bewerbungen sind ohne Umwege möglich.

Mitarbeiter getrennt von einem großen Fragezeichen (Illustration)

Häufige Fragen von Bewerbern

Wissenswertes rund um Bewerbung und Einsatz

Das hängt vom jeweiligen Einsatz und Ihrer Verfügbarkeit ab. In vielen Fällen können wir bereits kurzfristig einen Einsatz vorschlagen. Nach Ihrer Bewerbung führen wir zunächst ein persönliches Gespräch, um Ihre Erfahrung, Wünsche und zeitlichen Möglichkeiten zu klären. Anschließend prüfen wir passende Einsätze und stimmen den möglichen Starttermin mit Ihnen ab.

Für den ersten Kontakt reichen in der Regel ein kurzer Lebenslauf und relevante Nachweise, zum Beispiel Qualifikationen oder ein Staplerschein. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, besprechen wir das direkt im persönlichen Gespräch. Eine umfangreiche Bewerbung mit Anschreiben ist nicht erforderlich.

Die Bezahlung erfolgt pünktlich und nach dem GVP Tarifvertrag auf Basis klarer Vereinbarungen. Vor dem Einsatz erhalten Sie transparente Informationen zu Stundenlohn Arbeitszeiten und Abrechnung. Es gibt keine versteckten Regelungen oder nachträglichen Änderungen. Bei Fragen zur Abrechnung stehen Ihnen feste Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Einsatzdauer hängt vom jeweiligen Auftrag ab. Es gibt sowohl kurzfristige Einsätze zur Überbrückung als auch längerfristige Einsätze mit Perspektive. Die geplante Dauer wird vorab offen kommuniziert, sodass Sie wissen, worauf Sie sich einstellen können. Änderungen werden frühzeitig besprochen.

Ja. Während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses haben Sie feste Ansprechpartner bei OK-Personalprofis. Diese begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum laufenden Einsatz und sind erreichbar, wenn Fragen oder Änderungen auftreten. So vermeiden wir unnötige Abstimmungen und Missverständnisse.

Der Schwerpunkt der Einsätze liegt in Osnabrück, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Je nach Einsatz und Qualifikation sind auch Tätigkeiten in anderen Regionen möglich. Vor jedem Einsatz informieren wir Sie transparent über Einsatzort, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen.

Sollte sich während des Einsatzes zeigen, dass die Tätigkeit oder die Rahmenbedingungen nicht passen, sprechen wir das offen an. Gemeinsam suchen wir nach einer Lösung oder prüfen alternative Einsatzmöglichkeiten. Ziel ist immer eine Situation, die für beide Seiten tragfähig ist.

Person steckt Brief in Umschlag (Illustration)

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